<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom"><title type="text">博客园_卖烧烤的鱼博客 探讨软件测试技术 质量管理  项目管理 产品设计 用户体验  互联网 投资理财</title><subtitle type="text">一定不能满足于现状，要巨观而不是微观。Keep it simple but not too simple !</subtitle><id>http://feed.cnblogs.com/blog/u/17175/rss</id><updated>2012-02-09T03:15:16Z</updated><author><name>卖烧烤的鱼</name><uri>http://www.cnblogs.com/mayingbao/</uri></author><generator>CNBlogs BlogServer</generator><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/"/><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://feed.cnblogs.com/blog/u/17175/rss"/><entry><id>http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2012/01/29/2331238.html</id><title type="text">[原创]微软SDL( Security Development Lifecycle)流程介绍</title><summary type="text">[原创]微软SDL( Security Development Lifecycle)流程介绍</summary><published>2012-01-29T08:17:00Z</published><updated>2012-01-29T08:17:00Z</updated><author><name>卖烧烤的鱼</name><uri>http://www.cnblogs.com/mayingbao/</uri></author><link rel="alternate" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2012/01/29/2331238.html"/><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2012/01/29/2331238.html"/><content type="html">&lt;div&gt;[原创]微软SDL( Security Development Lifecycle)流程介绍&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;微软SDL( Security Development Lifecycle)流程，是一种专注于软件开发安全保障的流程，为了实现保证最终的用户安全，在软件开发各阶段中引入安全和隐私问题。其中主要由以下7部分组成：&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div&gt;安全培训(training)：推广安全编程意识&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;div&gt;需求分析(requirements)： 寻找安全嵌入的最优方式&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;div&gt;系统设计(design): 威胁建模设计&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;div&gt;实现(implementation)： 安全开发&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;div&gt;验证(verification)： 黑/白盒测试&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;div&gt;发布(release)： 最后检查确认&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;div&gt;响应(response)：应急响应，bug跟踪解决&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;div&gt;总结, 通过上面的介绍，我们发现微软SDL是将设计、代码和文档等与安全相关漏洞减到最少，在软件开发的生命周期中尽可能的早地发现解决相关漏洞建立的流程框架; 值得我们学习的地方是，我们可以借鉴微软SDL的流程框架建立符合公司自己的。&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;p&gt;以下微软SDL流程框架图：&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;img src="http://pic002.cnblogs.com/images/2012/13617/2012012916192114.gif" alt="" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;微软SDL官方地址：&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.microsoft.com/security/sdl/default.aspx"&gt;http://www.microsoft.com/security/sdl/default.aspx&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;目前多数公司在安全方面都面临者诸多问题，如：&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;1 安全意识不足&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;2 缺少安全设计&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;3 缺少安全编程规范&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;4 频繁的迭代更新版本&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;5 压缩项目周期&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;。。。等，当然还有更多，在此就不在列举&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;所以借鉴微软SDL流程框架，本文作者构建符合自己公司的SDL流程框架：&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;1 安全测试（通过黑/白盒测试，发现公司系统潜在的漏洞，构建漏洞库）&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;2 安全培训（通过对常见漏洞，尤其是对用户及公司造成危害性大的漏洞培训形成解决方案措施）&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;3 需求分析评估（确切的来讲，这个层次应属于信息安全范围，针对各层次进行安全信息识别和漏洞评估，制定相关安全目标等内容）&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;4 系统设计( 威胁模型建立，进行架构分析，分解各应用程序，识别风险，识别漏洞等)&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;5 编码实现(进行相关代码评审，漏洞扫描检查)&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;6 发布( 上线审核机制，安全监控（日志，网站，服务器等），Bug管理，故障事件管理等)&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;通过上面大家可以发现微软SDL的&amp;ldquo;响应&amp;rdquo;环节去掉了，其实响应我个人理解将其融入以上6个环节中更有效，因为每个环节都需要应对；其中将安全测试和安全培训提至最前面，因为目前国内公司对安全其实了解甚少且比较偏面，所以最好的解决方法就是将问题摆出来，然后寻求解决之道！&lt;/p&gt;&lt;img src="http://www.cnblogs.com/mayingbao/aggbug/2331238.html?type=1" width="1" height="1" alt=""/&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2012/01/29/2331238.html" target="_blank"&gt;本文链接&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content></entry><entry><id>http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/12/11/2284106.html</id><title type="text">[原创]如何成为优秀的测试人员？</title><summary type="text">[原创]如何成为优秀的测试人员？</summary><published>2011-12-11T11:48:00Z</published><updated>2011-12-11T11:48:00Z</updated><author><name>卖烧烤的鱼</name><uri>http://www.cnblogs.com/mayingbao/</uri></author><link rel="alternate" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/12/11/2284106.html"/><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/12/11/2284106.html"/><content type="html">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;如何成为优秀的测试人员？&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;什么是优秀？&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;优秀是一种习惯！古希腊哲学家亚里&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;士多德&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;!&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;优秀的测试人员并非与生俱来，要成为优秀的测试人员需要具备在各方面都比较高的素质，才能达到优秀！以下是卖烧烤的鱼的理解，请各位参考：&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1 &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;热爱测试工作，有志于成为这行专家&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;首先我认为对待测试工作，热爱这个职业是成为优秀的测试人员首要要素，只有具备喜欢这行，才可能做得出色优秀超越别人。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;2 &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;性格品质具备强烈的&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;质疑习惯&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;,&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;但不钻牛角尖&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;在测试活动中，对待测试工作一丝苟，具备强烈的质疑习惯,怀疑一切，但不钻牛角尖，做事不能让开发牵着鼻子走，应有自己的思考。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;&lt;strong&gt;3 &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;良好技术背景&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;必须具备良好的技术背景，从对系统的理解及认识更深刻，尤其在系统架构，各组件及相关调用接口等；从另一方面来讲，只有具备良好的技术才有可能与开发处于同一平行线上，针对问题进行有效沟通！&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;&lt;strong&gt;4 &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;做个&amp;ldquo;聪明&amp;rdquo;的测试人员&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;软件测试本质就是逻辑分析，进行相关覆盖测试检查工作，所以&amp;ldquo;聪明&amp;rdquo;测试人员，一定要具有很强的分析和逻辑思维能力。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;&lt;strong&gt;5 &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;善于自我驱动管理&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;软件开发可能每天，每周，每月都在进行Change，所以优秀的测试人员一定要具备如何识别这些活动和理解这些变化的影响范围，只有这样才能进行有效的跟踪测试检查。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;&lt;strong&gt;6 &amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;善于学习，具备很强的求知欲望&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;软件开发行业发展很快，不论是软件开发模式及规模化，还是软件开发技术，所以测试人员必须必备很强的学习能力，来应对行业的发展需要，满足测试工作技能或业务上要求。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;&lt;strong&gt;7 &amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;优秀的沟通能力&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;优秀的测试人员必须具有很强的书面和口头沟通能力。优秀的测试人员必须能够阅读和分析产品需求文档、编写测试方案，测试用例和测试报告等；同时优秀的测试人员必须良好的口头能力，善于表达自己的观点，为什么这个缺陷必须修复？不修复会造成什么影响？ 在团队中发挥着调剂作用，消除各种不同意见，达成共识！&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;&lt;strong&gt;8 &amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;熟悉自己所负责产品业务知识领域&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;针对自己所负责的产品，熟悉相关业务知识，比如：负责证券行情测试，就必须了解证券行业相关业务知识，如：K线图，分时图，黄昏之星等股票方面知识指标；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;&lt;strong&gt;9 &amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;每天对自己说我可以更好的工作&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp; 每天可以花费时间去思考自己今天的测试工作，是否有哪些地方不足？有可改进的地方？下一次如果更换一种策略是否效率会提高很多！&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;&lt;strong&gt;10 &amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;对自己的工作负责&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp; 优秀的测试人员一定要具备强列的责任心，责任心的体现不仅仅是将自己手头上的工作完成，更应是建立在一定质量基础上，建立在口碑基础上，我们更应每天都询问下自己，我今天全心投入到测试工作了吗？&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;记得京东今年有个&amp;ldquo;买就送活动漏洞&amp;rdquo;，就是当你买同一件商品到5000件，不需要付费，继续购买可以送钱，所以有人购买了20000件商品。哪我们试想下，这个问题？难道我们测试发现不了吗？答案显然是我们可以发现.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p align="left"&gt;最后，用一句话来说，优秀的测试人员身上是具有这些优秀的品质，所以他们才优秀的测试人员。&lt;/p&gt;&lt;img src="http://www.cnblogs.com/mayingbao/aggbug/2284106.html?type=1" width="1" height="1" alt=""/&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/12/11/2284106.html" target="_blank"&gt;本文链接&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content></entry><entry><id>http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/12/01/2270452.html</id><title type="text">[原创]如何在面试时选择合适的测试人员？</title><summary type="text">[原创]如何在面试时选择合适的测试人员？</summary><published>2011-12-01T05:46:00Z</published><updated>2011-12-01T05:46:00Z</updated><author><name>卖烧烤的鱼</name><uri>http://www.cnblogs.com/mayingbao/</uri></author><link rel="alternate" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/12/01/2270452.html"/><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/12/01/2270452.html"/><content type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;[原创]如何在面试时选择合适的测试人员？&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;各位，大家好！今天分享一下我在面试测试人员时常问的一些问题及为什么，仅供各位参考，谢谢！&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1 &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;你最近&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;3-5&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;年的职业规划是什么？&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;重点考察测试人员的职业发展方向是否与当前职位招聘相符? 从其中可以侧面看出来其员工稳定性。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2 &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;一个项目测试结束，有没什么经验总结？如果有，具体是如何开展的？&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;重点考察测试人员对自己能力提升方面，有没有提高总结的地方，从项目中吸取的经验与教训。从中可以看出来，测试人员是否属行自我驱动型人才！&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3 &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;为什么会选择做测试这份工作？&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;重点考察测试人员对待测试工作的态度及是否有发展潜力？面试过很多测试人员，经常见到的回答，自己是女孩子，做测试细心，各位你认为这样回答你会满意吗？其码不是我想要的答案！&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;4 &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;请说出一个你以前参与项目，对你测试经验提升很高的，具体是哪方面？&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;重点考察测试人员在以往的测试工作中能力提升方面，有哪些？然后重点询问此部分内容，是否测试经验增长，具备一定的深度？&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;5 &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;通常做测试时会碰到，提交的某个&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;bug&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;开发人员不认同你的观点？这时你如何办？&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;重点考察测试人员是否坚持自已的价值观？是否具备协调沟通处理问题能力？&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;6&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;有没有看过什么测试书，具体是哪本？带给你的收获是？&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;重点考察测试人员是否为测试这个职业肯付出多少？从中也可以看出这个测试人员是否上进心？是否有求知心？我的定义是如果哪个应聘者来面试时，都没系统的看过一本测试书籍，基本上不会录取！&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;7 &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;如果安排一项测试技术研究工作，你如何应对？&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;重点考察测试人员是否具体测试技术专研精神？是否喜欢接受挑战？是否属于以后培养骨干对象？&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;8 &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;某个项目上线后，出现问题，恰巧你是负责的，你如何应对这突如其来的事件？&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;重点考察测试人员应对问题的压力，责任感，及如何处理项目上线后的技术问题及应对解决能力。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;9 &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;周末放假有什么业余爱好？&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/strong&gt;重点考察面试测试人员性格特质，测试工作本身就是复杂且富有技术性的工作，而且不同的职位所需要的测试人员性格品质差异性很大。&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;10 &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;公司产品，具体应用什么编程技术？具体的架构是？具体的应用场景有哪些？&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;重点考察测试人员对以往的工作所负责的产品测试，是否具备一定的深度！通常我都是让面试者自己讲述或是在纸上画出具体系统架构的图！&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;11 &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;公司测试团队的规模如何，具体你所处的角色是什么？&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/strong&gt;重点考察测试人员在以往的公司测试团队中，具体的工作职责，评判其工作是否与当要求职位是否符合？是否有哪些优缺点？&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;12 &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;特定测试技术考察：性能测试，安全性测试，自动化测试等以前有开展过没？如果有，具体是如何实施的？&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/strong&gt;重点考察测试人员技术能力，是否在各方面都有所涉及？或是在各方面技术上都有一定深度？当然从中也能看出一个测试人员是否属于是技术路线发展方向！&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;13&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;你自己所期待加入的测试团队是什么样的？&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;重点考察测试人员在以前测试团队中有哪些不协调？当然最重要的是也能提供给你一些信息，这个员工以后如何更好的管理与沟通！&lt;/p&gt;&lt;img src="http://www.cnblogs.com/mayingbao/aggbug/2270452.html?type=1" width="1" height="1" alt=""/&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/12/01/2270452.html" target="_blank"&gt;本文链接&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content></entry><entry><id>http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/11/09/2242034.html</id><title type="text">[原创]什么是信息安全资产管理?</title><summary type="text">[原创]什么是信息安全资产管理?信息资产作为信息安全管理体系的作用对象，信息资产管理在整个信息安全管理体系的建立、实施和运行中有着重要的地位。</summary><published>2011-11-09T01:17:00Z</published><updated>2011-11-09T01:17:00Z</updated><author><name>卖烧烤的鱼</name><uri>http://www.cnblogs.com/mayingbao/</uri></author><link rel="alternate" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/11/09/2242034.html"/><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/11/09/2242034.html"/><content type="html">&lt;p&gt;[原创]什么是信息安全资产管理?&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;1 什么是资产？是任何对组织有价值的东西；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;2 什么是信息资产？ 是具有价值的信息或资源，它能够以多种形式存在，有无形的，有形的。在ISO17799中，对信息的定义更确切、具体：&amp;ldquo;信息是一种资产，像其他重要的业务资产一样，对组织具有价值，因此需要妥善保护&amp;rdquo;。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;3 什么信息安全资产管理流程：（1）首先要明确什么是信息资产 （2）资产识别 （3） 资产的评价 (4)资产风险评估（5）资产的管理 ；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;4 资产识别其中资产识别需要考虑的有：&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(1)信息资产：数据库和数据文件、合同和协议、 系统文件、研究信息、用户手册、培训材料、操作或支 持程序、业务连续性计划、后备运行安排、审计记录、 归档的信息；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(2)软件资产：应用软件、系统软件、开发工具和 实用程序；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(3)物理资产：计算机设备、通信设备、可移动媒 体和其他设备；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(4)服务：计算和通信服务、通用公用事业，例如， 供暖、照明、能源、空调；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(5)人员及其资格、技能和经验；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;无形资产，如组织的声誉和形象。简单来讲就是有形资产和无形资产。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;所有的资产对组织来讲都是有用的，当然要进行&amp;ldquo;资产评价&amp;rdquo;，通常资产评价依据：信息的机密 性（安全性）、完整性、可用性及其他需求进行评估。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;5 资产评价10大因素：&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(1)获取或开发该资产所需的成本；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(2)维护和保护该资产所需的成本；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(3)该资产对所有者和用户所具有的价值；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(4)该资产对竞争对手所具有的价值；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(5)知识产权的价值；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(6)其他人愿意为购买该资产所付出的价格；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(7)在损失的情况下替换该资产所付出的资格；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(8)在该资产不可用的情况下损失的运行和工作能力；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(9)该资产贬值时的债务问题；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(10)该资产的用处。 其中，资产赋值比较常用的方式是 采用定性分级的方式建立资产的相对价值，以相对价 值来作为确定重要资产的依据和为这种资产的保护 投入多大资源的依据。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;6 资产风险评估：实施控制 措施以避免、转移和降低风险至可接受 水平。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;（1）威胁识别（威胁是对组织及其资产构成潜在破坏的可能性因素或者事件）其中威胁受影响4因素：&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;1)资产的吸引力；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;2)资产转化成报酬的容易程度；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;3)威胁的技术力量；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;4)脆弱性被利用的难易程度。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;2）脆弱性识别 （脆弱性识别可通过脆弱性评估来完成，弱点是资 产本身存在的，它可以被威胁利用，引起资产或商业 目标的损害) 。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;脆弱性识别所采用的方法主要为：问卷调查、人员问询、工具扫描、手动检查、文档审查、渗透测试等。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(3) 风险评估 完成威胁发生的频率或者发生的概率和脆弱性赋值后，可通过如下公式计算资产所受到的风险：R= f(A,V,T)=f(Ia,L(Va,T)) R 表示风险；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;A 表示资产；V 表示脆弱性；T 表示威胁；Ia 表示资产发生安全事件后对机构业务的影响(也称为资产的重要程度)；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;Va 表示某一资产 本身的脆弱性，L 表示威胁利用资产的脆弱性造成安 全事件发生的可能性。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(4)安全控制措施选择与实施&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(1)资产所要求的保障程度；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(2)成本；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(3)实施的容易性；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(4)法律法规的要求；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(5)客户及其他合同要求。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(5) 风险接受 对残余的风险加以分类，可以 是&amp;ldquo;可接受的&amp;rdquo;或是&amp;ldquo;不可接受的&amp;rdquo;。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;7 资产管理 在信息安全管理体系建立、实施和运行过程中， 资产主要采取以下几种控制方式进行管理：&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;（1）资产清单&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(1.1)新的资产的采购和获得；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(1.2)原有信息 资产的级别变更；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(1.3)资产的时效性；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(1.4)法律法规及合同方要求的变更。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;（2）资产责任人&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;（3）可接受的资产使用&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(4)分类指南&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(5) 信息的标记和处理&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;(6) 明确使用管理&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;6.1)涉密信息的保管&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;6.2)涉密信息的访问权限&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;6.3)涉密信息的使用&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;6.4)涉密信息的发送&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;最后用一句话描述：信息资产作为信息安全管理体系的作用对象，信息资产管理在整个信息安全管理体系的建立、实施和运行中有着重要的地位。&lt;/p&gt;&lt;img src="http://www.cnblogs.com/mayingbao/aggbug/2242034.html?type=1" width="1" height="1" alt=""/&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/11/09/2242034.html" target="_blank"&gt;本文链接&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content></entry><entry><id>http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/11/03/2234447.html</id><title type="text">[原创]什么是SIPOC模型</title><summary type="text">[原创]什么是SIPOC模型 SIPOC模型是质量大师戴明提出来的组织系统模型，是一种常用过程分析技术，也是过程管理和过程改进的常用技术。</summary><published>2011-11-03T05:48:00Z</published><updated>2011-11-03T05:48:00Z</updated><author><name>卖烧烤的鱼</name><uri>http://www.cnblogs.com/mayingbao/</uri></author><link rel="alternate" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/11/03/2234447.html"/><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/11/03/2234447.html"/><content type="html">&lt;p&gt;[原创]什么是SIPOC模型&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1什么是SIPOC模型？&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 　&amp;nbsp;&amp;nbsp;SIPOC模型是质量大师戴明提出来的组织系统模型，是一种常用过程分析技术，也是过程管理和过程改进的常用技术。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;戴明大师认为任何一个组织都是一个由供应者、输入、过程、输出、还有客户这样相互关联、互动的5个部分组成的系统。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;SIPOC是以下每个首写字母组成的：&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;S&lt;/strong&gt;upplier 供应者；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;I&lt;/strong&gt;nput 输入；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;P&lt;/strong&gt;rocess 过程；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;O&lt;/strong&gt;utput 输出；&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;C&lt;/strong&gt;ustomer 客户。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;以上是SIPOC组织系统模型。&lt;br /&gt; 　　&lt;br /&gt; &lt;strong&gt;2 SIPOC模型说明:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1) &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;供应者（Supplier）&lt;/strong&gt;:向核心过程提供关键信息（譬如、图纸、派工单、工作指令）、材料（需要加工）或其它资源（设施、设备、工具）的组织或者个人。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2) &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;输入（Input）&lt;/strong&gt;:供应者提供的信息和资源。通过过程变化成输出。&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;3) 过程（Process）&lt;/strong&gt;:使输入变成输出的一组活动，应当关注增加价值，如果不增值的，应当设法消除它，现在不能消除，以后创造条件消除它。&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;4) 输出（Output）&lt;/strong&gt;:过程的结果即产品（包括半成品）。&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;5)&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;客户（Customer）&lt;/strong&gt;:过程输出的接受者，组织或个人。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;br /&gt; &lt;strong&gt;3 SIPOC模型表格:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"&gt;&#xD;
&lt;tbody&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td valign="top" width="114"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;供应商&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td valign="top" width="114"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;输入&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td valign="top" width="114"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;过程&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td valign="top" width="114"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;输出&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td valign="top" width="114"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;客户&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td valign="top" width="114"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td valign="top" width="114"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td valign="top" width="114"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td valign="top" width="114"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td valign="top" width="114"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="background-color: #888888;"&gt;&amp;nbsp;以下为SIPOC模型详细说明，图中各数字标号代表进行SIPOC的顺序&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;img src="http://pic002.cnblogs.com/images/2011/13617/2011110313455144.gif" alt="" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;br /&gt; 　　&lt;/p&gt;&lt;img src="http://www.cnblogs.com/mayingbao/aggbug/2234447.html?type=1" width="1" height="1" alt=""/&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/11/03/2234447.html" target="_blank"&gt;本文链接&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content></entry><entry><id>http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/10/28/2227358.html</id><title type="text">[原创]Android测试资料</title><summary type="text">[原创]Android测试资料</summary><published>2011-10-28T02:27:00Z</published><updated>2011-10-28T02:27:00Z</updated><author><name>卖烧烤的鱼</name><uri>http://www.cnblogs.com/mayingbao/</uri></author><link rel="alternate" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/10/28/2227358.html"/><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/10/28/2227358.html"/><content type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;[原创]Android测试资料&lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;具体地址：&lt;a href="http://developer.android.com/guide/developing/testing/index.html"&gt;http://developer.android.com/guide/developing/testing/index.html&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://www.cnblogs.com/mayingbao/aggbug/2227358.html?type=1" width="1" height="1" alt=""/&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/10/28/2227358.html" target="_blank"&gt;本文链接&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content></entry><entry><id>http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/10/20/2218840.html</id><title type="text">[原创]流程管理培训</title><summary type="text">[原创]流程管理公司内训师培训课程</summary><published>2011-10-20T05:14:00Z</published><updated>2011-10-20T05:14:00Z</updated><author><name>卖烧烤的鱼</name><uri>http://www.cnblogs.com/mayingbao/</uri></author><link rel="alternate" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/10/20/2218840.html"/><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/10/20/2218840.html"/><content type="html">该文被密码保护。</content></entry><entry><id>http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/10/12/2208870.html</id><title type="text">[原创]什么是CMM?</title><summary type="text">[原创]什么是CMM? 软件能力成熟度模型(Capability Maturity Model For Software ,简称SW-CMM/CMMI),是由美国卡内基梅隆大学软件工程研究所(CMU SEI)研究出的一种用于评价软件承包商能力并帮助改善软件质量的方法，其目的是帮助软件企业对软件工程过程进行管理和改进，增强开发与改进能力，从而能按时地、不超预算地开发出高质量的软件。</summary><published>2011-10-12T09:17:00Z</published><updated>2011-10-12T09:17:00Z</updated><author><name>卖烧烤的鱼</name><uri>http://www.cnblogs.com/mayingbao/</uri></author><link rel="alternate" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/10/12/2208870.html"/><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/10/12/2208870.html"/><content type="html">&lt;div&gt;&lt;strong&gt;[原创]什么是CMM?&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;1 &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;什么是CMM?&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;p&gt;软件能力成熟度模型(Capability Maturity Model For Software ,简称SW-CMM/CMMI),是由美国卡内基梅隆大学软件工程研究所(CMU SEI)研究出的一种用于评价软件承包商能力并帮助改善软件质量的方法，其目的是帮助软件企业对软件工程过程进行管理和改进，增强开发与改进能力，从而能按时地、不超预算地开发出高质量的软件。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2 &amp;nbsp; &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;CMM&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;基本概念&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;5&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;个成熟度等级：Initial, Repeatable, Defined, Managed, Optimizing ; 18&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;个关键过程域.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;其中5&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;个成熟度等级：&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;初始级（&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Initial&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;）&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;组织：组织通常没有提供开发和维护软件的稳定的环境。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;项目：当发生危机时，项目通常放弃计划的过程，回复到编码和测试。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;过程能力：不可预测。(unpredictable)&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;可重复级（&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Repeatable&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;）&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;组织：将软件项目的有效管理过程制度化，这使得组织能够重复以前项目中的成功实践。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;项目：配备了基本的软件管理控制。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;过程能力：严格的。(disciplined)&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;已定义级（&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Defined&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;）&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;组织：在组织范围内开发和维护软件的标准过程被文档化，其中包括软件工程过程和管理过程，它们集成为一个一致的整体。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;项目：对组织的标准软件过程进行裁剪，来开发它们自己的定义软件过程。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;过程能力：标准的和一致的。(standard and consistent)&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;已管理级(&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Managed )&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;组织：为软件产品和过程都设定了量化的质量目标。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;项目：项目减小过程性能的变化性，使其进入可接收的量化边界，从而达到对产品和过程的控制。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;过程能力：可预言的。(predictable)&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;持续优化级(&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Optimizing)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;组织：关注于持续的过程改进。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;项目：软件过程被评价，以防止过失重复发生，从中获得的教训散布给其它项目。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;过程能力：持续的改善。(continuously improving)&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2 &amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;CMM&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;能力成熟度模型的基本思想&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;帮助软件开发机构建立一个有规律的、成熟的软件过程。改进后的软件过程将开发出质量更好的软件，使更多的软件项目免受时间和费用超支之苦。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3 CMM&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;成熟度过程等级&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;img src="http://pic002.cnblogs.com/images/2011/13617/2011110413035992.gif" alt="" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;img src="http://pic002.cnblogs.com/images/2011/13617/2011110413043090.gif" alt="" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;4 &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;成熟度级别的内部结构&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;img src="http://pic002.cnblogs.com/images/2011/13617/2011110413045839.gif" alt="" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;5 18&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;个关键过程域KPA&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;img src="http://pic002.cnblogs.com/images/2011/13617/2011110413051243.gif" alt="" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;6&lt;strong&gt;&amp;nbsp;CMM与CMM过程域区别&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div align="center"&gt;&#xD;
&lt;table style="width: 100%;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"&gt;&#xD;
&lt;tbody&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.64%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" rowspan="2" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;等级&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 38.98%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" colspan="2" width="38%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;CMM&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 38.98%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" colspan="2" width="38%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;CMMI&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" rowspan="2" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;类别&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;过程域&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;缩写&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;过程域&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;缩写&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.64%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" rowspan="3" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;5&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;技术更新管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;TCM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" rowspan="2" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;组织革新与部署&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;OID&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" rowspan="2" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;过程管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;过程更改管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;PCM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;CAR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;缺陷预防&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;DP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;原因分析与决策&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;支持&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.64%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" rowspan="2" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;软件质量管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;SQM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;组织过程性能&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;OPP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;过程管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;定量过程管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;QPM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;定量项目管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;QPM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;项目管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.64%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" rowspan="15" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" rowspan="5" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;软件产品工程&lt;span&gt;&lt;br /&gt;   &lt;/span&gt;同行评审&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" rowspan="5" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;SPE&lt;br /&gt;   PR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;需求制定&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;RD&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;工程&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;技术方案&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;TS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;工程&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;产品集成&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;PI&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;工程&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;验证&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;VER&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;工程&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;确认&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;VAL&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;工程&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;组织过程聚焦&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;OPF&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;组织过程聚焦&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;OPF&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;过程管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;组织过程定义&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;OPD&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;组织过程定义&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;OPD&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;过程管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;培训大纲&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;TP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;组织培训&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;OT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;过程管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;集成软件管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" rowspan="2" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;ISM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" rowspan="2" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;集成项目管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" rowspan="2" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;IPM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" rowspan="2" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;项目管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;组间协调&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;风险管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;RSKM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;项目管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;决策分析与决定&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;DAR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;支持&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;集成供应商管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;ISM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;项目管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;组织集成环境&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;OEI&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;支持&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;IC&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;集成组队&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;IT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;项目管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.64%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" rowspan="7" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;需求管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;RM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;需求管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;RM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;软件项目策划&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;SPP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;项目策划&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;PP&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;项目管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;软件项目监督与控制&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;SPTO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;项目监督与控制&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;PMC&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;项目管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;软件分包管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;SAM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;供应协议管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;SAM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;项目管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;软件质量保证&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;SQA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;过程与产品质量保证&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;PPQA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;支持&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;软件配置管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;SCM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;配置管理&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;CM&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;支持&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;度量与分析&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;MA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;支持&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;tr&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.64%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-size: 12.0pt; font-family: 宋体;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 31.34%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="31%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 7.66%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="7%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;td style="width: 14.4%; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" width="14%"&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: left;" align="left"&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/td&gt;&#xD;
&lt;/tr&gt;&#xD;
&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;7 CMM的用途?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;1 用于软件过程的改进(SPI Software Process Improvement):帮助软件企业对其软件(制作)过程的改变(进)进行计划、(措施)制定以及实施。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;2 用于软件过程评估(SPA Software Process Assessment): 在评估中，一组经过培训的软件专业人员确定出一个企业软件过程的状况，找出该企业所面对(存在)的与软件过程有关的、最迫切的所有问题；以及取得企业领导层对软件过程改进的支持。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;3 软件能力评鉴(SCE Software Capability Evaluation)：在能力评鉴中，一组经过培训的专业人员鉴别出软件承包者的能力资格；或者是检查监察正用于(进行)软件制作的软件过程的状况。&lt;/p&gt;&lt;img src="http://www.cnblogs.com/mayingbao/aggbug/2208870.html?type=1" width="1" height="1" alt=""/&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/10/12/2208870.html" target="_blank"&gt;本文链接&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content></entry><entry><id>http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/10/12/2208864.html</id><title type="text">[原创]VS2010测试介绍</title><summary type="text">[原创]VS2010测试介绍一个软件产品或系统同任何事物一样，也要经历孕育、诞生、成长、成熟、衰亡等阶段，一般称为软件生存周期，也称为SDLC(software development life cycle)软件开发生命周期。它是软件的产生直到报废的生命周期。周期内有问题定义、可行性分析、总体描述、系统设计、编码、调试和测试、验收与运行、维护升级到废弃等阶段，这种按时间分程的思想方法是软件工程中的一种思想原则。我们也可以将SDLC解释为一组步骤(Step)、阶段(Phase)或者里程标(Milestone)，SDLC的一般步骤包括：确定问题、可行性分析与开发计划、收集需求、分析与设计、编码开发、测试、安装、维护。</summary><published>2011-10-12T09:11:00Z</published><updated>2011-10-12T09:11:00Z</updated><author><name>卖烧烤的鱼</name><uri>http://www.cnblogs.com/mayingbao/</uri></author><link rel="alternate" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/10/12/2208864.html"/><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/10/12/2208864.html"/><content type="html">&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div&gt;[原创]VS2010测试介绍&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;p&gt;一 Vs2010各版本对比：&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span  style="font-family: Simsun; line-height: 28px; background-color: #f5f8fa; "&gt;&lt;a href="http://www.microsoft.com/visualstudio/zh-cn/download"&gt;http://www.microsoft.com/visualstudio/zh-cn/download&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p style="margin-top: 10px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; list-style-type: none; list-style-position: initial; list-style-image: initial; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; line-height: 28px; "&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p style="margin-top: 10px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; list-style-type: none; list-style-position: initial; list-style-image: initial; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; line-height: 28px; "&gt;&lt;strong style="line-height: normal !important; "&gt;&lt;a href="http://www.ltesting.net/html/4/category-catid-4.html" target="_blank" style="color: #000000; text-decoration: none; line-height: normal !important; "&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong style="line-height: normal !important; "&gt;&lt;a href="http://www.ltesting.net/html/67/category-catid-167.html" target="_blank" style="color: #000000; text-decoration: none; line-height: normal !important; "&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong style="line-height: normal !important; "&gt;&lt;a href="http://www.ltesting.net/html/62/category-catid-162.html" target="_blank" style="color: #000000; text-decoration: none; line-height: normal !important; "&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;二 Vs2010测试概述：&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;VS2010测试概述　　一个软件产品或系统同任何事物一样，也要经历孕育、诞生、成长、成熟、衰亡等阶段，一般称为软件生存周期，也称为SDLC(software development life cycle)软件开发生命周期。它是软件的产生直到报废的生命周期。周期内有问题定义、可行性分析、总体描述、系统设计、编码、调试和测试、验收与运行、维护升级到废弃等阶段，这种按时间分程的思想方法是软件工程中的一种思想原则。我们也可以将SDLC解释为一组步骤(Step)、阶段(Phase)或者里程标(Milestone)，SDLC的一般步骤包括：确定问题、可行性分析与开发计划、收集需求、分析与设计、编码开发、测试、安装、维护。&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;三 Vs2010 测试工具手册目录&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;font  face="宋体"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;font  face="宋体"&gt;&lt;img src="http://images.cnblogs.com/cnblogs_com/mayingbao/Sn222ap2.jpg" width="710" height="549" alt="" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://www.cnblogs.com/mayingbao/aggbug/2208864.html?type=1" width="1" height="1" alt=""/&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/10/12/2208864.html" target="_blank"&gt;本文链接&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content></entry><entry><id>http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/09/16/2178989.html</id><title type="text">[原创]软件质量管理培训</title><summary type="text">质量管理是确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进使其实施的全部管理职能的所有活动。</summary><published>2011-09-16T09:16:00Z</published><updated>2011-09-16T09:16:00Z</updated><author><name>卖烧烤的鱼</name><uri>http://www.cnblogs.com/mayingbao/</uri></author><link rel="alternate" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/09/16/2178989.html"/><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/09/16/2178989.html"/><content type="html">&lt;div&gt;[原创]软件质量管理培训&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;质量管理是确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进使其实施的全部管理职能的所有活动。&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;img src="http://images.cnblogs.com/cnblogs_com/mayingbao/21412341234ddddd.jpg" width="460" height="1398" alt="" /&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://www.cnblogs.com/mayingbao/aggbug/2178989.html?type=1" width="1" height="1" alt=""/&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.cnblogs.com/mayingbao/archive/2011/09/16/2178989.html" target="_blank"&gt;本文链接&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content></entry></feed>
