不要过分强调技术，思想才是关键！http://feed.cnblogs.com/blog/u/24861/rss2011-01-19T02:03:19ZFrankFeihttp://www.cnblogs.com/feipeng/feed.cnblogs.comhttp://www.cnblogs.com/feipeng/archive/2011/01/19/1938836.html

创采人力资源管理软件--产品简介

2011-01-19T01:33:00Z2011-01-19T01:33:00ZFrankFeihttp://www.cnblogs.com/feipeng/<p align="left"><strong style="color: red; font-size: 18pt"><a href="http://files.cnblogs.com/feipeng/%e5%88%9b%e9%87%87e-HR%e4%ba%a7%e5%93%81%e7%ae%80%e4%bb%8b.pdf"><strong style="color: red; font-size: 18pt">下载</strong></a></strong></p><p><img border="0" alt="" src="http://images.cnblogs.com/cnblogs_com/feipeng/eHR/eHR_01.jpg" /></p><p><img border="0" alt="" src="http://images.cnblogs.com/cnblogs_com/feipeng/eHR/eHR_02.jpg" /></p><p><img border="0" alt="" src="http://images.cnblogs.com/cnblogs_com/feipeng/eHR/eHR_03.jpg" /></p><p><img border="0" alt="" src="http://images.cnblogs.com/cnblogs_com/feipeng/eHR/eHR_04.jpg" /></p><p><img border="0" alt="" src="http://images.cnblogs.com/cnblogs_com/feipeng/eHR/eHR_05.jpg" /></p><p><img border="0" alt="" src="http://images.cnblogs.com/cnblogs_com/feipeng/eHR/eHR_06.jpg" /></p><p><img border="0" alt="" src="http://images.cnblogs.com/cnblogs_com/feipeng/eHR/eHR_07.jpg" /></p><p><img border="0" alt="" src="http://images.cnblogs.com/cnblogs_com/feipeng/eHR/eHR_08.jpg" /></p><p><img border="0" alt="" src="http://images.cnblogs.com/cnblogs_com/feipeng/eHR/eHR_09.jpg" /></p><p><img border="0" alt="" src="http://images.cnblogs.com/cnblogs_com/feipeng/eHR/eHR_10.jpg" /></p><p><img border="0" alt="" src="http://images.cnblogs.com/cnblogs_com/feipeng/eHR/eHR_11.jpg" /></p><p>&nbsp;</p><p><a href="http://files.cnblogs.com/feipeng/%e5%88%9b%e9%87%87e-HR%e4%ba%a7%e5%93%81%e7%ae%80%e4%bb%8b.pdf"><strong style="color: red; font-size: 18pt">下载</strong></a></p><img src="http://www.cnblogs.com/feipeng/aggbug/1938836.html?type=1" width="1" height="1" alt=""/><p><a href="http://www.cnblogs.com/feipeng/archive/2011/01/19/1938836.html" target="_blank">本文链接</a></p>http://www.cnblogs.com/feipeng/archive/2011/01/17/1937851.html

近日，根据省科技厅苏科高〔2010〕411号文件，由创采软件自主研发的“创采人力资源管理软件V1.0” 产品通过专家鉴定，被省科技厅认定为2010年江苏省第四批高新技术产品，省高新技术产品编号为100506G0931N。

2011-01-17T15:35:00Z2011-01-17T15:35:00ZFrankFeihttp://www.cnblogs.com/feipeng/<span id="text">&nbsp; <div><font size="2" face="Verdana">近日，根据省科技厅苏科高〔2010〕411号文件，由创采软件自主研发的&#8220;创采人力资源管理软件V1.0&#8221; 产品通过专家鉴定，被省科技厅认定为2010年江苏省第四批高新技术产品，省高新技术产品编号为100506G0931N。</font></div><div><font size="2" face="Verdana">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;创采人力资源管理软件基于.Net和ExtJS技术，完全B/S架构，数据库支持Sql Server和Oracle。该系统目前已拥有用户40余家，受到用户的大力好评。</font></div><div><font size="2" face="Verdana"></font>&nbsp;</div><div><font size="2" face="Verdana">附：&#8220;省科技厅关于认定2010年江苏省第四批高新技术产品的通知&#8221;</font></div><div><a href="http://www.szkj.gov.cn/zwgk/20110105/c469cd4b-e1d0-405a-94cc-7ce42989eb5a.htm"><font color="#333333">http://www.szkj.gov.cn/zwgk/20110105/c469cd4b-e1d0-405a-94cc-7ce42989eb5a.htm</font></a></div></span><img src="http://www.cnblogs.com/feipeng/aggbug/1937851.html?type=1" width="1" height="1" alt=""/><p><a href="http://www.cnblogs.com/feipeng/archive/2011/01/17/1937851.html" target="_blank">本文链接</a></p>http://www.cnblogs.com/feipeng/archive/2009/08/10/1542852.html

个人常去信誉和价格比较合理的淘宝店网址,与大家一起分享!

2009-08-10T06:44:00Z2009-08-10T06:44:00ZFrankFeihttp://www.cnblogs.com/feipeng/个人常去信誉和价格比较合理的淘宝店网址,与大家一起分享!http://www.cnblogs.com/feipeng/archive/2009/07/09/1519899.html

创采人事档案管理系统是一款精致的人事档案管理软件。功能强大、适应性强、操作简单、容易上手，适用于各类企事业、机关、学校等单位。创采人事档案管理系统主要针对企业职员的档案、奖惩、合同、调动等情况进行管理，全面涵盖人事档案管理的各个环节。同时借助功能强大的查询及报表功能使管理人员能及时、准确地了解所需信息，帮助企业更有效、更全面地进行人事档案管理。

2009-07-09T07:57:00Z2009-07-09T07:57:00ZFrankFeihttp://www.cnblogs.com/feipeng/创采人事档案管理系统是一款精致的人事档案管理软件。功能强大、适应性强、操作简单、容易上手，适用于各类企事业、机关、学校等单位。创采人事档案管理系统主要针对企业职员的档案、奖惩、合同、调动等情况进行管理，全面涵盖人事档案管理的各个环节。同时借助功能强大的查询及报表功能使管理人员能及时、准确地了解所需信息，帮助企业更有效、更全面地进行人事档案管理。http://www.cnblogs.com/feipeng/archive/2009/06/30/1514185.html

创采CFrame是一个面向WEB的应用框架开发平台。平台涵盖了一个应用系统业务开发的全过程，包括数据访问对象定义、业务框架开发、权限管理框架、工作流设计及引擎、自定义报表等；用创采CFrame搭建的WEB系统可以象C/S一样操作方便。

2009-06-30T09:54:00Z2009-06-30T09:54:00ZFrankFeihttp://www.cnblogs.com/feipeng/创采CFrame是一个面向WEB的应用框架开发平台。平台涵盖了一个应用系统业务开发的全过程，包括数据访问对象定义、业务框架开发、权限管理框架、工作流设计及引擎、自定义报表等；用创采CFrame搭建的WEB系统可以象C/S一样操作方便。http://www.cnblogs.com/feipeng/archive/2009/06/29/1513452.html

•分布式的人力资源管理方案创采人事管理软件完全基于Ajax技术，采用 B/S架构，支持企业跨地域、多公司、多分支机构、多部门以及单一公司形式的管理，并且支持异地办公和远程访问，让您随时随地访问系统获得实时信息；同时B/S架构使系统实施更快速，维护、升级更简便，为您降低成本和投入。

2009-06-29T10:40:00Z2009-06-29T10:40:00ZFrankFeihttp://www.cnblogs.com/feipeng/•分布式的人力资源管理方案创采人事管理软件完全基于Ajax技术，采用 B/S架构，支持企业跨地域、多公司、多分支机构、多部门以及单一公司形式的管理，并且支持异地办公和远程访问，让您随时随地访问系统获得实时信息；同时B/S架构使系统实施更快速，维护、升级更简便，为您降低成本和投入。http://www.cnblogs.com/feipeng/archive/2009/06/05/1496932.html

苏州市创采软件有限公司（甲方）居间合作商（乙方）－－个人或公司加入方式：您只需一个电话(0512-61888981)或发送电子邮件(service@chuang-cai.com)即可加入我们的居间合作商行列，共同创造无限价值，赶快运行吧！（为方便个人居间合作商开展工作，我们不会向任何人透露您为我们的合作商）

2009-06-05T05:54:00Z2009-06-05T05:54:00ZFrankFeihttp://www.cnblogs.com/feipeng/苏州市创采软件有限公司（甲方）居间合作商（乙方）－－个人或公司加入方式：您只需一个电话(0512-61888981)或发送电子邮件(service@chuang-cai.com)即可加入我们的居间合作商行列，共同创造无限价值，赶快运行吧！（为方便个人居间合作商开展工作，我们不会向任何人透露您为我们的合作商）http://www.cnblogs.com/feipeng/archive/2009/05/26/1490112.html

创采e-HR系统汇集了国内外成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的宝贵经验，用先进的信息技术来实现对人力资源信息的高度集成化管理，是适合各类企业使用的人力资源管理解决方案。

2009-05-26T07:14:00Z2009-05-26T07:14:00ZFrankFeihttp://www.cnblogs.com/feipeng/创采e-HR系统汇集了国内外成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的宝贵经验，用先进的信息技术来实现对人力资源信息的高度集成化管理，是适合各类企业使用的人力资源管理解决方案。 http://www.cnblogs.com/feipeng/archive/2009/05/26/1489525.html

创采e-HR系统汇集了国内外成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的宝贵经验，用先进的信息技术来实现对人力资源信息的高度集成化管理，是适合各类企业使用的人力资源管理解决方案。

2009-05-26T05:22:00Z2009-05-26T05:22:00ZFrankFeihttp://www.cnblogs.com/feipeng/创采e-HR系统汇集了国内外成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的宝贵经验，用先进的信息技术来实现对人力资源信息的高度集成化管理，是适合各类企业使用的人力资源管理解决方案。http://www.cnblogs.com/feipeng/archive/2009/05/05/1449875.html

创采e-HR管理系统，基于.Net和ExtJS技术，完全B/S架构，数据库支持Sql Server和Oracle

2009-05-05T05:55:00Z2009-05-05T05:55:00ZFrankFeihttp://www.cnblogs.com/feipeng/创采e-HR管理系统，基于.Net和ExtJS技术，完全B/S架构，数据库支持Sql Server和Oracle