http://feed.cnblogs.com/blog/u/39147/category/271499/rss2012-06-02T23:02:56Zfeed.cnblogs.comhttp://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/11/30/1891917.html

经常看到迷茫啊、消沉啊、没机遇啊、颓废啊、就来气。我一直没泄气坚持了10来年，每天都进步一点点，努力多一点点，遇到过很挫挫折磨难，始终没放弃走技术路线，总的来说日子是一天比一天好，前途是一天比一天光明。 思想也很简单，好好工作，努力工作，做得更好，做得再好一点儿；努力做到最优秀；努力把自己的潜能全部发挥出来。 最近帮一个朋友的IT公司做兼职人才猎头工作。发现招聘优秀的.NET开发人员真不容易啊。由...

2010-11-30T05:00:00Z2010-11-30T05:00:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/http://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/11/24/1704868.html

我老婆问，你那么辛苦写网络文章干什么？是不是没事干了？我耐心的给他讲解写网络文章的的真正目的，其实写文章，都是为了将来的人生规划。

2010-11-24T01:01:00Z2010-11-24T01:01:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/http://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/11/24/1737240.html

一收到同事的请假申请，心就开发发慌，又要跳槽了？若一周两周内请假3-4次的，一般可以视为是辞职跳槽的前兆，做好人员流失的心里准备了。

2010-11-24T00:49:00Z2010-11-24T00:49:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/http://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/09/18/1830319.html

开发语言知识积累的深度与广度之说:……

2010-09-18T10:30:00Z2010-09-18T10:30:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/http://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/09/06/1818726.html

我总想把代码写好，结果： 1：自己创业时，看不惯同事写得代码质量不好，性能不高，复用程度低，挨个检查挨个批评，结果把所有的人都得罪光了，人都被挖走了。 2：在宁波打工，检查同事的代码，说人家这里不好哪里不好，结果把资深的同事都给得罪了，有些水火不容。 3：在网上检查别人的代码质量，看金色海洋（jyk）写的代码质量太烂，多留了几次言，结果把他给得罪了，跟我拼个你死我活，总是会煽风点火几下。 4：现在在杭州，也经常做代码质量检查工作，但是现在学乖了，先表扬一顿对方，然后再说说里面的不足，同事们不排斥了，也能接受我的代码质量检查工作了。

2010-09-05T16:59:00Z2010-09-05T16:59:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/http://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/08/23/1806850.html

大家都讲诚信太难了，社会讲诚信又需要过硬的服务，也需要有水平的合同。 【程序员】 老板问项目经理某个功能多长时间能做好？项目经理跑过去问程序员，这个功能多长时间能做好？回答1周能做好，项目经理为了安全期间，回答老板2周才能做好，老板又跑过去给客户讲1个月才能做好。

2010-08-23T15:18:00Z2010-08-23T15:18:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/http://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/08/23/1806256.html

总体来讲，公司的招聘流程、日常工作安排、薪资体系等都比较正规了，项目管理水平虽然没CMMI5级那么高那么理想，但是总的来说还是比较正规的、有水平的。 今年年初公司新招聘了一批新员工，经过半年的时间，其中有一部分都先后辞职了，其中的种原因有很多种，简单举例几个来说： 新员工的换工作、换岗位：

2010-08-23T02:56:00Z2010-08-23T02:56:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/http://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/07/30/1788590.html

最近一件事情充分意识到，工作压力太大了开发人员容易辞职，集团公司有一个大型软件项目进展不利，我们公司的领导干部也被叫过去开会需要进行协助开发，由于这个项目会影响到整个集团的声誉，上级领导也很重视，项目中的一部分工作被划分到我们公司来了，也是本着都是一个集团公司的成员，也就没推脱，把任务接下来了。

2010-07-30T03:36:00Z2010-07-30T03:36:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/http://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/05/20/1739761.html

把心得体会都写下来等带老了、再来看看01：相对外贸行业、IT软件行业是穷光蛋了，大概在5年前，我就看那个老板开始创业，5年时间过去了，再看那个老板已经开了N多个公司、公司有N多车，还在宁波购买了4层楼的办公楼，当然是那种科技园区里的别墅一样的小办公楼，价值也有几百万的吧，整个员工也就20几号人员吧，相比之下，我们的老板有接近100个人的队伍，一年也没能盈利多少，我感觉老板平时也累得很，选一个好的行业投资、真的是太重要，比平时工作是否拼命努力，更重要一些，获取IT软件行业未来的前途应该还是光明的。

2010-05-20T01:31:00Z2010-05-20T01:31:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/把心得体会都写下来等带老了、再来看看01：相对外贸行业、IT软件行业是穷光蛋了，大概在5年前，我就看那个老板开始创业，5年时间过去了，再看那个老板已经开了N多个公司、公司有N多车，还在宁波购买了4层楼的办公楼，当然是那种科技园区里的别墅一样的小办公楼，价值也有几百万的吧，整个员工也就20几号人员吧，相比之下，我们的老板有接近100个人的队伍，一年也没能盈利多少，我感觉老板平时也累得很，选一个好的行业投资、真的是太重要，比平时工作是否拼命努力，更重要一些，获取IT软件行业未来的前途应该还是光明的。http://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/05/17/1737744.html

最近充分感受到，程序员的沟通交流能力，太重要了，甚至是比技术能力还重要，很多程序员都习惯与有问题不说出来闷在心里。1：有些有难度的东西搞不定，也不跟领导讲一下 -- 不找同事问、不找技术领导问、自己闷头研究，好几天也弄不好；其实嘴巴一张、你身边就有寂寞高手闲着没事看新闻呢，你一问，人家其实也很容易给你露一手的，求求你了，大哥，你有问题能否问一下身边的人？这些人可都是过来人，很多经验都是有的呀。

2010-05-17T13:40:00Z2010-05-17T13:40:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/最近充分感受到，程序员的沟通交流能力，太重要了，甚至是比技术能力还重要，很多程序员都习惯与有问题不说出来闷在心里。1：有些有难度的东西搞不定，也不跟领导讲一下 -- 不找同事问、不找技术领导问、自己闷头研究，好几天也弄不好；其实嘴巴一张、你身边就有寂寞高手闲着没事看新闻呢，你一问，人家其实也很容易给你露一手的，求求你了，大哥，你有问题能否问一下身边的人？这些人可都是过来人，很多经验都是有的呀。http://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/05/06/1728722.html

时间宝贵的、建议直接看评论，评论往往比文章更精彩！反对的、希望不要点击、阅读量过大导致总想写上几篇文章上来，不能怪总发表首页文章。 最近2个月公司一直在招聘.NET开发人员，接下来的一年里，公司也会一直招聘.NET开发人员，在这招聘过程中，也遇到了一些高手，的确是技术很过硬的高手，但是往往这些人，最终没有被公司录用，我简单的分析了原因，一下当参考用、未必是正确的。

2010-05-06T03:41:00Z2010-05-06T03:41:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/时间宝贵的、建议直接看评论，评论往往比文章更精彩！反对的、希望不要点击、阅读量过大导致总想写上几篇文章上来，不能怪总发表首页文章。 最近2个月公司一直在招聘.NET开发人员，接下来的一年里，公司也会一直招聘.NET开发人员，在这招聘过程中，也遇到了一些高手，的确是技术很过硬的高手，但是往往这些人，最终没有被公司录用，我简单的分析了原因，一下当参考用、未必是正确的。http://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/04/30/1724590.html

坚持真理、脚踏实地、做国人值得骄傲的软件产品，求真务实、做深做透，职场不可怜弱、无知者的打击就是对牛放屁，有一颗钢铁般坚强的心、10年如一日的对管理软件的深入研究激情，不做眼高手低的中国特色程序员，一步一个脚印，一天比一天上一个台阶，追求新境界新高度，改变从自己开始、从今天开始。 人活着不能等死，都需要有事情好干，有梦想，有追求。

2010-04-29T16:47:00Z2010-04-29T16:47:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/坚持真理、脚踏实地、做国人值得骄傲的软件产品，求真务实、做深做透，职场不可怜弱、无知者的打击就是对牛放屁，有一颗钢铁般坚强的心、10年如一日的对管理软件的深入研究激情，不做眼高手低的中国特色程序员，一步一个脚印，一天比一天上一个台阶，追求新境界新高度，改变从自己开始、从今天开始。 人活着不能等死，都需要有事情好干，有梦想，有追求。http://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/04/17/1714446.html

最近在酝酿写一本书，折腾了好几周了连插图带文字总共蹦出了100页不到的内容，而且条理性也不够严密，其实想出本书的念头已经有好几年了，总觉得有很多东西可以写一样，但是真正写出来后发现，可写的东西虽然多，但是条理性还不够强，不是把一大堆内容凌乱的方在一起，就是一本书了。

2010-04-17T14:03:00Z2010-04-17T14:03:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/最近在酝酿写一本书，折腾了好几周了连插图带文字总共蹦出了100页不到的内容，而且条理性也不够严密，其实想出本书的念头已经有好几年了，总觉得有很多东西可以写一样，但是真正写出来后发现，可写的东西虽然多，但是条理性还不够强，不是把一大堆内容凌乱的方在一起，就是一本书了。http://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/04/16/1713122.html

单点登录、权限体统其实与 开发语言的是无关的、与开发架构的也是无关的、都可以接入进去的，主要是为了管理上的需求，防患后期的维护、改进成本为目的的。 最近公司的一个小项目的实施，让我充分感受到合作的快乐，老板把项目安排给了公司的"支点"去负责，这也是我们国内的典型软件公司的做法，这个东西不难，就交给谁谁负责，公司现在人手也短缺，就让他一个人搞定就可以了，其实很多问题往往没那么简单的，若有那么简单1个人1-2个月就搞定一个开发项目，我们公司有20人以上的开发人员，那一年得开发出200个项目啊？至少能提炼出10个产品？公司经营了10年，也就10个产品而已了。

2010-04-16T04:08:00Z2010-04-16T04:08:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/单点登录、权限体统其实与 开发语言的是无关的、与开发架构的也是无关的、都可以接入进去的，主要是为了管理上的需求，防患后期的维护、改进成本为目的的。 最近公司的一个小项目的实施，让我充分感受到合作的快乐，老板把项目安排给了公司的"支点"去负责，这也是我们国内的典型软件公司的做法，这个东西不难，就交给谁谁负责，公司现在人手也短缺，就让他一个人搞定就可以了，其实很多问题往往没那么简单的，若有那么简单1个人1-2个月就搞定一个开发项目，我们公司有20人以上的开发人员，那一年得开发出200个项目啊？至少能提炼出10个产品？公司经营了10年，也就10个产品而已了。http://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/04/08/1707749.html

很多软件开发人员，好像过了30岁就要迷茫了一样，30岁还没当上什么管理职位就要面子上也过不去一样，今天突然想起来几年前在上海，跟一个日本老头一起工作过几天，虽然我跟他不是一个项目组，但是我平时会关注任何一个同事都在干什么？忙乎什么？他干什么导致他很有地位等等。

2010-04-08T12:40:00Z2010-04-08T12:40:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/很多软件开发人员，好像过了30岁就要迷茫了一样，30岁还没当上什么管理职位就要面子上也过不去一样，今天突然想起来几年前在上海，跟一个日本老头一起工作过几天，虽然我跟他不是一个项目组，但是我平时会关注任何一个同事都在干什么？忙乎什么？他干什么导致他很有地位等等。http://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/04/07/1705854.html

我们国内的程序员大多都不擅长交流，虽然擅长学习，但是大部分人的提高都不太明显，很多工作5年的人与很可能与工作1年的人水平没有本质的差别，很多人工作了好几年，大多都是在原地踏步徘徊不前，甚至是会感到迷茫。我们大多是喜欢看技术文章，不喜欢把自己的代码拿出来交流，让高手看看，说百了，高手也懒得看那些菜鸟代码，所以你得求人家看才是，因为大师给你代码来个点评，你就能知道，你的能力差距体现在哪里？哪些没能注意？

2010-04-06T16:15:00Z2010-04-06T16:15:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/我们国内的程序员大多都不擅长交流，虽然擅长学习，但是大部分人的提高都不太明显，很多工作5年的人与很可能与工作1年的人水平没有本质的差别，很多人工作了好几年，大多都是在原地踏步徘徊不前，甚至是会感到迷茫。我们大多是喜欢看技术文章，不喜欢把自己的代码拿出来交流，让高手看看，说百了，高手也懒得看那些菜鸟代码，所以你得求人家看才是，因为大师给你代码来个点评，你就能知道，你的能力差距体现在哪里？哪些没能注意？http://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/03/25/1696171.html

虽然我也不是什么大人物，但是本着分享的心态，把最近面试别人的感受整理一下如下：投递简历环节：1：曾经跳槽的单位不要过多（例如半年一个，每年一个），总需要有几个公司你干活的时间比较长一些，否则难拿到高薪机会。2：项目经历不要总写那些比较幼稚的学校的项目，写上3-5个都没多大用，一看就是很幼稚的项目，入门级糊弄小孩的项目。

2010-03-25T15:11:00Z2010-03-25T15:11:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/虽然我也不是什么大人物，但是本着分享的心态，把最近面试别人的感受整理一下如下：投递简历环节：1：曾经跳槽的单位不要过多（例如半年一个，每年一个），总需要有几个公司你干活的时间比较长一些，否则难拿到高薪机会。2：项目经历不要总写那些比较幼稚的学校的项目，写上3-5个都没多大用，一看就是很幼稚的项目，入门级糊弄小孩的项目。http://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/03/18/1689428.html

继续上篇文章 [浙大网新易盛] 春节后找工作被面试的经历，好岗位分享给还在找工作中的软件开发爱好者们今年已经是33岁了还被别人笔试、面试的确是有些面子上过不去，不小心被自己曾经的徒弟们面试了就惨了，有时候来面试我的人还没我年纪大，那也只能硬着头皮了，谁叫我没能力自己开公司呢、没有自己拉大单子的本事，自己也没能找到合适的方向，只好继续打工生活了，再加上每个月固定的房贷需要还，否则真想去海南转转、去西藏看看、回老家堕落几个月，肯肯父母，吃吃羊肉，再回来工作工作。

2010-03-18T15:34:00Z2010-03-18T15:34:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/继续上篇文章 [浙大网新易盛] 春节后找工作被面试的经历，好岗位分享给还在找工作中的软件开发爱好者们今年已经是33岁了还被别人笔试、面试的确是有些面子上过不去，不小心被自己曾经的徒弟们面试了就惨了，有时候来面试我的人还没我年纪大，那也只能硬着头皮了，谁叫我没能力自己开公司呢、没有自己拉大单子的本事，自己也没能找到合适的方向，只好继续打工生活了，再加上每个月固定的房贷需要还，否则真想去海南转转、去西藏看看、回老家堕落几个月，肯肯父母，吃吃羊肉，再回来工作工作。http://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/03/16/1686776.html

这几年在杭州东蓝科技工作还是很快乐、很开心，跟同事之间也很融洽，但是由于老婆怀孕了、再加上有严重的过敏鼻炎、同时眼睛也变得越来越脆弱了，很容易被感染通红通红的很恐怖，再也受不了天天出差做软件项目了，去年一个百万级别的软件项目，也把我折腾得筋疲力尽，做这个软件项目的前后一年里几乎月月、天天都在出差，最要命的是天天都在加班到接近深夜12点左右，一年下来人彻底的感觉到很劳累了，我真的老了。

2010-03-15T16:33:00Z2010-03-15T16:33:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/这几年在杭州东蓝科技工作还是很快乐、很开心，跟同事之间也很融洽，但是由于老婆怀孕了、再加上有严重的过敏鼻炎、同时眼睛也变得越来越脆弱了，很容易被感染通红通红的很恐怖，再也受不了天天出差做软件项目了，去年一个百万级别的软件项目，也把我折腾得筋疲力尽，做这个软件项目的前后一年里几乎月月、天天都在出差，最要命的是天天都在加班到接近深夜12点左右，一年下来人彻底的感觉到很劳累了，我真的老了。http://www.cnblogs.com/jirigala/archive/2010/03/14/1685529.html

自己虽然不属于技术强的那类人物，但算是勤奋用功“刨根问底”类型的，总喜欢把一个东西研究个透彻的那种，否则心里不踏实，总是云里雾里，废话不多说。[B/S] 1：在宁波宇泰软件公司时，需要做一个ASP.NET的EIP项目，从PHP版本的PostNuke改版的任务，现在VB.NET版本的DotNetNuke也是很出名的，由于不喜欢VB.NET，就彻底放弃研究这个了，由于很早的时候接触了国外网上的知名开源软件项目，所以对今天的工作也很有帮助，思想一直没被国内的软件项目影响，也一直坚持国外的项目的严谨思路、严谨的架构、高质量的代码编写习惯。那时花费了2个月多，就弄出来了，虽然只能连接 SQLServer，对什么注入攻击啥的，也不是很了解，但是用用还是很好用，陆续也有2-3个同事用这个框架开发程序，后来有一个开发小组都用这个架构的方式开发EIP，当然他们人也会有不断改进的。

2010-03-14T06:49:00Z2010-03-14T06:49:00Z通用信息化建设平台http://www.cnblogs.com/jirigala/自己虽然不属于技术强的那类人物，但算是勤奋用功“刨根问底”类型的，总喜欢把一个东西研究个透彻的那种，否则心里不踏实，总是云里雾里，废话不多说。[B/S] 1：在宁波宇泰软件公司时，需要做一个ASP.NET的EIP项目，从PHP版本的PostNuke改版的任务，现在VB.NET版本的DotNetNuke也是很出名的，由于不喜欢VB.NET，就彻底放弃研究这个了，由于很早的时候接触了国外网上的知名开源软件项目，所以对今天的工作也很有帮助，思想一直没被国内的软件项目影响，也一直坚持国外的项目的严谨思路、严谨的架构、高质量的代码编写习惯。那时花费了2个月多，就弄出来了，虽然只能连接 SQLServer，对什么注入攻击啥的，也不是很了解，但是用用还是很好用，陆续也有2-3个同事用这个框架开发程序，后来有一个开发小组都用这个架构的方式开发EIP，当然他们人也会有不断改进的。